METHODEN UND MODELLE

In meinem Personal Coaching arbeite ich mit folgenden Methoden und Modellen:

  • Aktives Zuhören
  • Feedback-Methode
  • Systemische Gesprächsführung
  • Systemvisualisierungen
  • Gesprächstechniken
  • Fragetechniken
  • Refraiming
  • Kommunikationsquadrat nach Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
  • Werte- und Entwicklungsquadrat nach Paul Helwig/ Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
  • Innere Team nach Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
  • Situationsmodell nach Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
  • Riemann-Thomann-Modell
  • Situations-Modell
  • Teufelskreismodell
  • Selbstklärungs-Doppeln
  • Dialogisches Doppeln
  • Karriere- und Potenzialanalyse
  • Shadowing
  • Stimmungstagebuch

Bei einem Face-to-Face Coaching arbeiten wir zur Veranschaulichung mit einem Flipchart oder Whiteboard und halten das Ergebnis in einem Fotoprotokoll für Sie fest.