Warum die meisten Manager und Führungskräfte trotz vieler Überstunden NICHT(!) alle wichtigen Aufgaben schaffen.
Warum zusätzliche Weiterbildungen und bessere Arbeitstechniken bisher nicht den Erfolg gebracht haben, den Sie sich erhofft hatten.
Eine Botschaft von Jürgen Kahnert
Karriere Coach für Manager und Führungskräfte
Lassen Sie uns offen reden.
Wenn es Ihnen wie vielen Managern und Führungskräften geht, dann kennen Sie vielleicht diese Probleme:
- Sie stehen ständig unter enormem Druck, machen regelmäßig Überstunden, opfern Ihre Wochenenden und fühlen sich dennoch, als würden Sie auf der Stelle treten.
- Die ständig steigenden Anforderungen an Sie drängen Sie immer mehr in die Ecke.
- Oft können Sie nur noch reagieren und nicht mehr agieren.
- Wegen der ständigen Überstunden bleibt kaum noch Zeit für Familie und Freunde, die sich bereits darüber beschweren, dass Sie nie Zeit für sie haben.
- Ihre Hobbies kommen zu kurz und werden vernachlässigt.
- Die ständige Erreichbarkeit und die Vielzahl an Aufgaben führen zu Erschöpfung und Frustration.
- Hinzu kommt, dass Sie oft von Vorgesetzten oder Kollegen nicht beachtet werden und keine Unterstützung bekommen.
- Sie ziehen Arbeit geradezu an und übernehmen dabei auch Tätigkeiten, die weder Ihre Karriere voranbringen noch zu ihren persönlichen Zielen passen.
- Sie haben bereits Trainings und Fortbildungen ausprobiert um Ihre Lage zu verbessern. Doch das hat genausowenig geholfen wie die Ratschläge Ihrer Lebenspartnerin/Ihres Lebenspartners und Ihrer Freunde, die es wirklich gut mit Ihnen meinen.
- Sie sehen andere Manager und Führungskräfte, die nicht klüger und fachlich nicht besser sind als sie, aber sehr erfolgreich sind und respektiert werden, ohne dass sie ständig Überstunden machen und unter Stress stehen.
Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, kann ich Sie beruhigen: So geht es den meisten!
Warum Ihnen harte Arbeit und Weiterbildungen nicht den gewünschten Erfolg gebracht haben.
Viele Manager und Führungskräft glauben, dass sie einfach noch mehr arbeiten müssen, um ihre Zielvorgaben zu erreichen.
Sie denken, dass sie durch zusätzliche Weiterbildungen, noch mehr Einsatz oder das ständige "Ja-Sagen" gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ihre Situation verbessern können.
Doch diese Denkweisen führen nur zu noch mehr Stress, Überforderung und dem Gefühl, nie genug zu sein.
Die meisten haben schon viel versucht um dieses Problem zu lösen.
Doch jede versuchte Maßnahmen kann gar nicht funktionieren, wenn der entscheidende Faktor unbeachtet bleibt.
In Wahrheit sind Überstunden und ständiges Nachgeben nicht die Lösung.
Im Gegenteil – die ständigen Überstunden und immer "Ja" zu sagen, wenn man gefragt wird, ob man eine Aufgabe übernehmen kann, ohne sich abzugrenzen und auch einmal "Nein" zu sagen, verstärken das Problem.
Ohne ein starkes Mindset, ohne klare Kommunikation, ohne effektives Selbstmanagement, ohne stabile Resilienz und ohne souveränes Auftreten bleibt man in einem Teufelskreis aus Überarbeitung und Frustration gefangen.
Der Schlüssel liegt nicht in der Quantität der Arbeit, sondern in der Qualität der Entscheidungen und der Fähigkeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Das wahre Problem ist ein fehlendes System, das Manager und Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Prioritäten zu setzen, sich durchzusetzen und ihre Energie gezielt einzusetzen.
Viele haben nie gelernt, wie sie ihre Resilienz stärken, souverän auftreten und sich in stressigen Situationen behaupten können.
Stattdessen lassen sie sich von äußeren Umständen treiben und verlieren den Blick für das, was wirklich zählt – sowohl beruflich als auch privat.
Um auch dann erfolgreich zu sein, wenn Sie die Arbeit von allen Seiten umzingelt und in die Ecke drängt, muss sich in Ihrer Strategie Folgendes ändern:
1. Wir müssen Ihr Mindset stärken und an Ihrer inneren Haltung arbeiten, damit Sie selbstbewusst und klar Ihre Ziele verfolgen können.
2. Wir müssen Ihre Kommunikation verbessern, damit Sie sich in Diskussionen leichter durchsetzen und Ihre Position souverän vertreten können.
3. Wir müssen Ihr Selbstmanagement optimieren, damit Sie Ihre Zeit und Ihre Energie effektiv nutzen können.
4. Wir müssen Ihre Resilienz schärfen, damit Sie auch in stressigen Situationen ruhig und fokussiert bleiben.
5. Wir müssen Ihre Souveränität stärken, damit Sie selbstbewusst auftreten und Ihre Karriere aktiv gestalten können.
Ich bin darauf spezialisiert meinen Kunden dabei zu helfen, diese Fähigkeiten zu lernen, weiterzuentwickeln und anzuwenden.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere und Ihr Leben nachhaltig zu verändern, dann lassen Sie uns gemeinsam starten.
Klicken Sie auf diesen Link um ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren.
In diesem Gespräch von 60 Minuten finden wir gemeinsam heraus, wie es auch Ihnen gelingen kann, weiterhin erfolgreich zu sein, ohne ständig Überstunden machen zu müssen und ohne andauernd unter Druck zu stehen.
Auf dieser Seite finden Sie weitere Informationen über mich und meine Arbeit.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und hoffe, dass wir uns bald sprechen werden.
Weiterführende Informationen
Über mich
Ich helfe Manager und Führungskräften in 5 Schritten dabei ihre Arbeit auch dann, wenn wieder einmal besonders viel los ist, ohne ständige Überstunden oder Wochenendarbeit zu erledigen, sich besser gegen Vorgesetzte und Kollegen durchzusetzen und Tätigkeiten, die sie nicht weiterbringen zu vermeiden. Ich weiß genau, wie es sich anfühlt ständig unter Druck zu stehen und nicht mehr agieren, sondern nur noch reagieren zu können - bis ich dieses Problem ein für alle Mal lösen konnte!
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