Eigentlich mögen Sie Ihre Arbeit.
Sie haben sie sich schließlich ausgesucht.
Vorgesetzte und Kollegen kann man sich oft aber nicht aussuchen.
Und die können Ihnen den Spaß an Ihrer Arbeit ganz schön vermiesen.
Dabei spielt es keine Rolle, ob sie dies absichtlich tun oder nicht:
Wenn Sie es mit jemandem zu tun haben, der ständig im Mittelpunkt stehen muss oder unpünktlich ist oder Verabredungen nicht einhält oder nicht selbstständig arbeitet – immer sind Sie es, der den Stress abkriegt.
Das ist anstrengend, kostet Energie, führt zu Frust – und behindert Ihre Karriere.
Dabei ist es gar nicht schwierig zu lernen, wie man sich von anstrengenden Vorgesetzten oder Kollegen nicht aus dem Takt bringen lässt und sich mit voller Kraft auf die eigenen Ziele konzentrieren kann:
Zuerst müssen Sie das Verhaltensmuster Ihres Vorgesetzten oder Kollegen, das Ihnen Stress bereitet, verstehen.
Die meisten Menschen nehmen nämlich nur die stressigen Auswirkungen des Verhaltens war und sehen nicht das Muster dahinter.
Im zweiten Schritt geht es dann darum Ihre Kompetenzen, mit denen Sie gezielt gegen halten können, zu erkennen und diese weiterzuentwickeln.
Eventuell glauben Sie, dass Ihr stressauslösender Vorgesetzte oder Kollege ein ganz spezieller Fall ist?
Ich kann Ihnen versichern: Dem ist in 99% der Fälle nicht so.
Es handelt sich nahezu immer um dieselben Verhaltensmuster.
Und deshalb gibt es bereits erprobte Strategien um schnell zu lernen, wie man sich davon nicht aus dem Gleichgewicht bringen lässt.
Wenn Sie mehr darüber erfahren wollten, schreiben Sie mir eine kurze Nachricht und ich zeige Ihnen in einem Telefonat kostenfrei den ersten Schritt wie Sie trotz anstrengender Vorgesetzter oder Kollegen souverän bleiben und sich mit voller Energie auf Ihre Karriere konzentrieren können.